
KLM BIETET MITARBEITERN MÖGLICHKEITEN, VOM STRANDHOTEL AUS ZU ARBEITEN
KLM-Büroangestellte dürfen auf eigene Kosten maximal acht Wochen im Jahr in einer Freizeitumgebung im In- und Ausland arbeiten. Dies ist im neuen Tarifvertrag von KLM festgelegt. Der neue Anreiz ziele darauf ab, Talente zu halten und abenteuerlustige Fachleute anzuziehen, schreibt die FD. KLM nutzt die Möglichkeit, an einem anderen Standort zu arbeiten, als Waffe, um Mitarbeiter auf dem angespannten Arbeitsmarkt












